高绩效团队建设工作坊-凝聚力、工作动力、执行力、胜任力

2012-10-9 11:28| 发布者: admin| 查看: 3536| 评论: 0

摘要: 找回团队工作激情,凝聚团队再创辉煌! 团队合作已经成为现代组织的一个主要趋势,团队合作可以大大提高组织的效率。在当今高风险、重革新的商业环境中,打造优秀的员工团队变得尤为重要。

 

【课程背景】

    著名管理学大师安德鲁•杜伯林先生在《管理学精要》一书中指出:团队合作已经成为现代组织的一个主要趋势,团队合作可以大大提高组织的效率。在当今高风险、重革新的商业环境中,打造优秀的员工团队变得尤为重要

    但优秀的团队是如何运作的?

    如何打造一个有强大凝聚力,一流执行力,很高胜任力的团队?

    当别的团队一筹莫展时,为什么有些团队却能奔向成功呢?

 


 

【课程对象】

    专为团队领导者和团队成员而设计的高素质1+1两天体验式培训课程



 

【课程大纲】

一、团队
1、团队的概念
2、团队规范
3、团队凝聚力
4、高效团队的特征


二、 团队建设

1、团队建设的原则
2、团队建设的阶段
3、团队建设的方法
4、团队领导原则


三、团队建设的陷阱及克服建议

 

四、团队解决问题

 

五、团队建设过程全程体验



【培训收益】

   《高绩效团队工作坊》无论是亲自参加还是推荐团队其他成员或企业成员参加,你都能看到团队的各项健康关键指标均有显著提高。

培训后:


◎共同的目标
它会给予人们共同的方向和目标感。


◎开放的策略
它会为整个团队带来好处


◎相互尊重的对话
它尊重每一个人和他们的意见。

◎以团队为基础的价值
它会把人们团结在一个共同的质量中。


◎沟通清晰
团队成员中更能清晰的沟通能提升生产力员工士气。


◎开放的对话
团队成员中开放的对话能导致机构做出更好的决定。



 

【课程培训模式】

课程讲解、游戏互动体验、感悟反思、总结交流相结合;


【课程时长】2天1夜

 

【课程咨询电话】 0512-88884699  18662612168

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